Supervisor de Cobro y Credito

Descripción del empleo

Supervisor de Cobro y Credito

¡Spartan Staffing de San Juan, PR, está contratando personal para Supervisors de Cobro y Credito en Carolina, PR!

Spartan Staffing ha ayudado a quienes buscan empleo a encontrar trabajo significativo durante más de 35 años. Si buscas trabajo a largo plazo, temporal con opción a contratación permanente o por proyecto en industria ligera, administración, conducción con licencia CDL y más, ¡estamos aquí para ayudarte! Con oportunidades flexibles y un equipo dedicado a tu éxito, encontrar tu próximo trabajo nunca ha sido tan fácil. Spartan Staffing opera en Puerto Rico como una empresa hermana de PeopleReady, una empresa líder en reclutamiento que pone trabajo al alcance de miles de trabajadores temporales locales calificados y motivados.

Salario:

El salario para este puesto es de $20 - $20 por hora*

Funciones del puesto Supervisor de Cobro y Credito:

• lizar una recuperación efectiva de las cuentas por cobrar de acuerdo a los KPIS fijados, que permitan un flujo de caja estable
• Controlar todas las cuentas por cobrar y equipo alquilado
• Realizar análisis y estudios de crédito de clientes cautivos, potenciales prospectos para la correcta asignación de línea de crédito en forma oportuna
• Supervisar labores de seguimiento, como visitas, cobros, conciliaciones con clientes para el buen manejo de la cartera (según matriz de cobranza)
• Apoyar a los gestores de cobro en trámites de negociación y resolución de problemas
• Brindar seguimiento con programa de visitas y negociaciones con clientes que presenten problemas de morosidad
• Brindar seguimiento de cartera extrajudicial y judicial
• Minimizar el nivel de riesgo en los negocios, supervisando y garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos
• Definir metas individuales y departamentales en el área de crédito
• Elaborar y presentar resultados mensuales a las gerencias y oficina corporativa
• Participar en reuniones con el Departamento Comercial para análisis de potenciales clientes
• Realizar revisión de las líneas de crédito establecidas con cierta frecuencia
• Revisar y participar en las auditorias (externa, interna y SOX)
• Realizar reportes y análisis correspondiente, para obtener indicadores relacionados al estatus de la cartera de clientes y brindar una adecuada retroalimentación al departamento comercial
• Elaborar historiales de saldos y cobranza acumulada
• Elaborar reportes requeridos por la Oficina Regional
• Realizar revisión de documentos de nuevos clientes y solicitud de investigación
• Elaborar pólizas y revisar reportes de cobranza para su aplicación al cliente

Turnos disponibles:

Horarios de turno: Primer turno (diurno), Segundo turno (vespertino)

Requisitos del puesto:

• Los solicitantes deben tener al menos 18 años para ser considerados para trabajar con PeopleReady.
• lerato completado en Administración de Empresas o estudios relacionados
• Mínimo 4 años de experiencia laboral
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas o departamentos de Crédito y Cobro
•  Manejo en paquete Office
• Deseable experiencia en bases de datos en sistema Oracle.
• Licencia de conducir
• Se requieren verificación de antecedentes y prueba de detección de drogas

¿Listo para tomar el control de tu trabajo?

Completa nuestra solicitud para unirte al equipo de PeopleReady hoy mismo.

Para obtener más información, comuníquese con nuestra sucursal de San Juan, PR:

Sucursal n.° 1040

Dirección: Calle Eleanor Roosevelt 320, San Juan, PR 927

Correo electrónico: 1040-br@peopleready.com

*Las tarifas de pago por hora son una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no se tendrá en cuenta donde lo prohíba la legislación local. Se aceptan solicitudes de forma continua, a menos que se indique una fecha límite.

Los empleados y sus dependientes elegibles cuentan con seguro médico, dental y de la vista, así como seguro por incapacidad temporal. Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, copie y pegue esta URL en su navegador: https://flimp.live/TrueBlueAssociates

Spartan Staffing considera a todos los solicitantes de empleo, independientemente de sus antecedentes, en cumplimiento con las leyes aplicables sobre prácticas de contratación justas. Spartan Staffing es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para un puesto de trabajo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consideramos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación vigente.

TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones a solicitud para los candidatos que participen en el proceso de selección. Si necesita alguna adaptación relacionada con su discapacidad durante el proceso de contratación, comuníquese con su reclutador o con el departamento de Relaciones con los Empleados a través de HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con su discapacidad durante el proceso de contratación para garantizar que la adaptación proporcionada tenga en cuenta las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante.

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